少数精鋭の技術者集団。それぞれの持ち場で技術を磨く社員の声と、1日の流れ・入社後の成長ステップを紹介します。
8:30始業から17:30退勤まで、納期によって柔軟に動きながら、基本的なリズムは変わりません。
当日のスケジュールと安全確認を全員で共有してスタート。
図面確認、刃物・治具のセットアップ、ワークの取付。
本加工。NC旋盤・マシニング・汎用機を担当に応じて操作。
休憩室や近隣で昼食。45分。
引き続き加工。難加工材や大物案件は午後に集中させることも。
三次元測定・粗さ計・真円度測定。1/100mm精度を全数または抜取で確認。
機械清掃、明日の段取り準備、工具の整理整頓。
定時退勤が基本。納期により残業あり (繁忙期月45h程度)。
入社からベテランまで、段階に応じた指導と裁量。現場で技術を身につけながら、自分の専門分野を確立していきます。
工場・設備・素材・お客様を覚える期間。先輩の段取りや加工を間近で見ながら、当社の進め方を体感します。
目標シートに沿った指導期間。分からないことは、いつでも先輩・工場長に聞ける環境を整えています。
段取りから加工、検査まで、定型的な案件を一人で担当開始。先輩のチェックを受けながら経験を積みます。
難加工材や複雑形状の案件にも徐々に挑戦。少量多品種が中心なので、毎回考えて段取りする経験が積めます。
経験者の場合、1〜2年で他のアドバイスを受けずに仕事をこなせるレベルに。当社で身につけた技術は、どの企業でも通用するレベル。
自分の専門分野(マシニング・段取り・汎用機など)を確立。後輩への技術伝承や新規案件の技術提案を担います。
現場での実践重視のスタイル。座学的な研修よりも、実際の案件に取り組みながら先輩の技を盗み、自分の手で技術を身につけていくスタイルです。
図面1枚から、現物のお持込みからでも。お見積り・ご相談はお気軽にどうぞ。
自社内完結は当日〜数日、協力会社案件で1〜2週間程度を目安にご回答します。
お電話受付:平日 8:30 – 17:30